Projektas „I Mentorship Brazil“ buvo sukurtas siekiant suburti ligonines ir specialistus, įskaitant gydytojus, slaugytojus, fizioterapeutus ir kitus, keistis patirtimi kovojant su insultu.
Šio renginio modelio tikslas – be mainų sukurti kanalą, skirtą profesionalams, kurių ligoninės jau yra gavusios WSO Angels apdovanojimus, ir įkvėpti tuos, kurie yra ligoninėse, kuriose vis dar įgyvendinamas insulto protokolas.
Kitaip tariant, sako Karla Trevisan iš \"Angels Brazil\", tai projektas, skirtas \"pasidalinti patirtimi, informacija ir patirtimi bei tinklu!\"
Pirmąją grupę, kuri dalyvavo \"I Mentorship Brazil\" renginyje, sudarė 41 sveikatos priežiūros specialistas iš įvairių San Paulo interjero dalių ir iš pietinės Mininas Žeraiso dalies. Renginys buvo nemokamas, o darbotvarkė buvo parengta atsižvelgiant į trijų ekspertų indėlį.
SlaugytojaNatália Cristina Ferreiragave pristatyme pavadinimu „Kokie yra veiksmai ligoninei, kad ji gautų WSO sertifikatą?“ Slauga Kellen Vanessa Nogueira de Oliveira ir daktaras Vitor Roberto Pugliesi Marques kalbėjo apie veiksmų strategijas atitinkamai valdomo insulto protokole privačiose ir valstybinėse ligoninėse.
Dalyviai taip pat turėjo galimybę dalyvauti grupinėse klausimų ir atsakymų sesijose, kurios palengvino jų keitimąsi realybėmis. Ši veikla buvo tokia sėkminga, kad dalyviai paprašė pratęsti laiką. \"Tai rodo, kad šis keitimasis patirtimi leidžia žmonėms suprasti ir vizualizuoti kiekvieno realybę, ar viešosiose ar privačiose ligoninėse\", - sako Karla.
Atsiliepimai apie renginį buvo labai teigiami, o komentarai išskyrė patirties ir idėjų mainus tarp asmenų ir institucijų, tinklų kūrimą ir grupių sąveiką. Vienas respondentas pastebėjo, kad skirtingų padalinių sunkumai buvo labai panašūs: „Mes žinome sunkumus ir matėme būdų, kaip siekti tobulėjimo.
